敏视从“新”出发，新的目标、新的创新、新的征程，还迎来了许多新面孔。为搭建新员工与公司的有效沟通渠道，倾听新员工心声，切实帮助新员工解决工作和生活中的实际问题，6月13日下午，敏视人力资源中心组织开展第30期新员工座谈会，来自敏视研发中心、营销中心和人力资源中心的30多位“萌新”参与此次座谈会。

首先有请各位敏视新人分别做自我介绍，大家以找相同点的新颖形式进行接龙式介绍，每个人都介绍了自己的个人信息和兴趣爱好，期待在敏视大家庭找到志趣相投的同好互相交流。在此环节，众人拉近了彼此之间的了解，畅所欲言，座谈会在轻松欢快的氛围拉开帷幕。

接着，敏视总经理石锡敏先生对新员工的到来表示欢迎与祝贺，希望大家从自身出发贯彻好敏视的“学习文化、竞争文化、团队文化”。座谈会的下一个环节——问答环节随之展开，来自不同部门的多位“萌新”围绕石锡敏先生为何选择车载行业发展、敏视创立契机是什么、敏视如何应对市场挑战等方面向石锡敏先生踊跃提问。石锡敏先生一一予以干货满满的解答，他分享了敏视凭借不断产销研紧跟市场潮流的优质车载产品，一步步壮大发展为全球领先的视觉方案供应商的历程，并着重宣讲了敏视的“客户至上、品质卓越、创新无限”的核心价值观，还不乏分享敏视初创阶段的小趣事，与会萌新们受益匪浅。

至此，敏视第30期新员工座谈会圆满结束！在敏视这个充满梦想与希冀的舞台，将会是新员工人生的又一个“港湾”。期待在敏视冲刺新一代AI智能车载行业的赛道上，有萌新们的给力添砖加瓦！